Este estudio, llevado a cabo por Reuters, involucró a 5.300 trabajadores en 2.000 compañías dedicadas a sectores como manufactura y finanzas, y se realizó antes del explosivo incremento en tecnologías como ChatGPT.
La influencia de la Inteligencia Artificial sigue expandiéndose por todo el globo. Según un informe elaborado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), alrededor del 27% de los empleos enfrentan un "alto riesgo de automatización" debido a la penetración de la IA.
Figuras prominentes como Sam Altman, Bill Gates y Elon Musk han identificado cuáles ocupaciones podrían resistir la embestida de la Inteligencia Artificial, y aquí presentamos sus observaciones.
La OCDE, una entidad fundada en 1948 que aglutina a 38 naciones de América, Europa, Asia y Oceanía con el fin de coordinar políticas económicas y sociales, incluye a países como Chile, Estados Unidos, Canadá, México, Colombia y Costa Rica en América, si bien son las naciones de Europa del Este las que parecen estar más expuestas al riesgo.
El informe subraya que aunque la adopción empresarial de la Inteligencia Artificial todavía se encuentra en una etapa incipiente, el vertiginoso avance de la tecnología, incluso con el desarrollo de IA generativa como ChatGPT, la reducción de costos y la creciente disponibilidad de profesionales con habilidades en IA insinúan que los países de la OCDE podrían estar al borde de una revolución impulsada por la IA.
ChatGPT y la pérdida de empleos
La preocupación entre los trabajadores ante el auge de la Inteligencia Artificial también ha sido objeto de atención. Una encuesta realizada a empleados en países de la OCDE reveló que tres de cada cinco individuos manifestaron su inquietud por perder sus empleos en la próxima década debido a la IA.
Este estudio, llevado a cabo por Reuters, involucró a 5.300 trabajadores en 2.000 compañías dedicadas a sectores como manufactura y finanzas, y se realizó antes del explosivo incremento en tecnologías como ChatGPT.
La OCDE agrega que sus hallazgos señalan que la incorporación de la IA en el ámbito laboral puede generar resultados positivos en términos de satisfacción laboral, salud y salarios para los trabajadores. Sin embargo, también existen riesgos asociados con la privacidad, la intensidad del trabajo y sesgos potenciales.
Desde la perspectiva de la OCDE, resulta de vital importancia recopilar nuevos y mejores datos acerca de la adopción y el uso de la Inteligencia Artificial en el entorno laboral, incluyendo la identificación de empleos que cambiarán, surgirán o desaparecerán, así como el análisis de cómo las necesidades de habilidades están experimentando transformaciones.
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