Se trata de una nueva función de navegación anónima, además, la plataforma empieza a usar IA para búsquedas de talentos
LinkedIn, la red social para buscar trabajo por excelencia, ha lanzado recientemente una función que permite a sus usuarios explorar perfiles de manera anónima, sin que la otra persona reciba una notificación. Esta característica surge como respuesta a las preocupaciones de privacidad de muchos usuarios, que no desean que sus visitas a perfiles sean visibles para otros. Ahora, con solo unos simples pasos, los usuarios pueden proteger su privacidad mientras exploran la red en busca de oportunidades laborales o conexiones profesionales.
La plataforma ha habilitado una opción de “Modo Privado” que, una vez activada, oculta toda la información personal del usuario que visita un perfil, incluyendo su nombre, foto y detalles profesionales. Esto proporciona una experiencia de navegación más tranquila y libre de preocupaciones para aquellos que desean mantener un perfil bajo mientras exploran la plataforma. Además, cabe destacar que esta función puede activarse y desactivarse según las preferencias individuales de cada usuario, brindando un control total sobre su privacidad en la red.
Cómo activar el Modo Privado en LinkedIn
Para aquellos interesados en utilizar esta función, el proceso es sencillo. Basta con dirigirse a la sección de “Configuración y Privacidad” de la cuenta, ubicada en la esquina superior derecha en la versión de escritorio o en la esquina superior izquierda en la aplicación móvil. Dentro de esta sección, encontrarán la opción de “Opciones de visualización de perfil”, donde podrán seleccionar el “Modo Privado” para activar esta función. Una vez seleccionada esta opción, podrán navegar por la plataforma de manera anónima, sin dejar rastro de su visita en los perfiles que visualicen.
IA revoluciona la búsqueda de talentos en LinkedIn
En otro ámbito, LinkedIn ha dado un paso adelante en la búsqueda de talentos con el lanzamiento de su programa piloto, denominado Recruiter 2024. Este innovador programa utiliza inteligencia artificial (IA) para asistir a los reclutadores en la identificación de candidatos ideales. Mediante el uso de modelos avanzados desarrollados por LinkedIn y respaldados por la tecnología de OpenAI, Recruiter 2024 ofrece recomendaciones de candidatos de alta calidad y amplía la selección de profesionales talentosos disponibles para los reclutadores.
Según una encuesta realizada por LinkedIn, el 80% de los gerentes de recursos humanos considera que la inteligencia artificial puede ser una herramienta invaluable en sus funciones en los próximos cinco años. Esta tecnología no solo les permite optimizar la búsqueda de talento, sino que también les brinda la oportunidad de enfocarse en aspectos más humanos de su trabajo, como fortalecer relaciones con candidatos y colegas, en lugar de tareas administrativas.
La introducción del Modo Privado en LinkedIn representa un avance significativo en la protección de la privacidad de los usuarios en la plataforma, al tiempo que proporciona una experiencia de navegación más fluida y libre de preocupaciones. Por otro lado, el uso de la inteligencia artificial en la búsqueda de talentos promete revolucionar la forma en que se reclutan y seleccionan profesionales en el mundo laboral actual. Con estas innovaciones, LinkedIn continúa demostrando su compromiso con la mejora constante de sus servicios para satisfacer las necesidades cambiantes de sus usuarios y clientes en el ámbito profesional.
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